Chính sách nhân sự

Chính sách nhân sự

Xác định đội ngũ nhân sự là nền tảng cho mọi thành công, Trelizart đã và đang tích cực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện cho đội ngũ cán bộ nhân viên của Công ty. HĐQT và Ban TGĐ đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho từng cá nhân. Điều này thể hiện thông qua việc Trelizart luôn tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến. Đời sống vật chất và mức thu nhập của từng nhân viên ngày càng được nâng cao.

Trong định hướng phát triển nhân sự, Trelizart luôn tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn, cụ thể:

Chế độ làm việc

  • Thời gian làm việc: 8h/ngày, 5 ngày/tuần, nghỉ trưa 1h (nghỉ Lễ, Tết, ốm, đau, thai sản… theo quy định của nhà nước).
  • Công việc đột xuất: Khi có yêu cầu về tiến độ sản xuất, kinh doanh, Công ty có thể yêu cầu CBNV làm thêm giờ và thực hiện các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động ngoài việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của nhà nước.

Chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập ở mức tương đối cạnh tranh trên thị trường lao động.
  • Thu nhập cố định và thu nhập bổ sung: căn cứ trên kết quả công việc kinh doanh của toàn Công ty và sự đóng góp của từng đơn vị, từng cá nhân.
  • Phụ cấp: xăng xe, ăn trưa, điện thoại, lương kiến thức…
  • Đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của Pháp luật.

Chính sách lương

  • Hưởng lương hàng tháng;
  • Các khoản thưởng nhân dịp: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Thưởng 30/4 – 1/5, Thưởng 2/9; và
  • Lương kinh doanh (căn cứ vào kết quả kinh doanh của Công ty).
  • Thưởng đột xuất: Khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc, sáng kiến mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ:

  • Số ngày phép: 12 ngày/năm. Cán bộ nhân viên được hưởng thêm 1 ngày phép sau mỗi thâm niên 5 năm làm việc tại Trelizart.
  • Nghỉ lễ, Tết: theo đúng các quy định của Bộ Luật Lao động.

Chế độ bảo hiểm và đào tạo

  • Bảo hiểm xã hội: chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí;
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • Tham gia đào tạo, phát triển bản thân.

Cơ hội thăng tiến

  •  Trelizart thực sự là một môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, là nơi các bạn trẻ có điều kiện thể hiện, phát huy năng lực của bản thân mình.
Khuyến Mãi Mới
Hotline  
FACEBOOK CHAT